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Jul 03, 2023

Pessoas: Johnson Fellows; FRP; R3

A consultoria imobiliária Johnson Fellows nomeou um novo parceiro associado para fortalecer sua equipe de gestão imobiliária em Birmingham. Tina Hothi tem mais de 22 anos de experiência em topografia, trabalhando em

A consultoria imobiliária Johnson Fellows nomeou um novo parceiro associado para fortalecer sua equipe de gestão imobiliária em Birmingham.

Tina Hothi tem mais de 22 anos de experiência em topografia, trabalhando nos setores comercial e residencial.

O seu foco principal é a gestão de propriedades comerciais e a sua experiência inclui a gestão de uma variedade de propriedades no Reino Unido, Ilhas do Canal e Gibraltar. Isso inclui lojas e desfiles de varejo, edifícios de escritórios, bancos, áreas industriais e usinas de energia.

Como sócio associado da Johnson Fellows, Hothi lidará com gestão de patrimônio corporativo, gestão de portfólio de investimentos, gestão de taxas de serviço de proprietários, gestão de banco de dados e gestão de orçamento de taxas de serviço.

Ela chega à empresa vinda da Esurv, onde foi topógrafo operacional. Sua carreira também inclui passagens como topógrafo sênior no BNP Paribas e GVA (agora Avison Young).

Ela disse: “Estou muito entusiasmada por ingressar na Johnson Fellows, que tem uma reputação maravilhosa no setor imobiliário, construída com base no trabalho árduo e no profissionalismo demonstrado pela equipe. Estou ansioso para ajudar a impulsionar a equipe de gestão de propriedades, fornecendo um serviço excelente para clientes novos e existentes.”

O sócio de gerenciamento de propriedades, Ian Starbuck, disse: “Tina tem mais de 20 anos de experiência e usará o conhecimento e a experiência que adquiriu para fornecer aos nossos clientes os mais altos níveis de serviço. Tenho certeza de que ela será uma adição muito valiosa à nossa equipe de topógrafos que gerenciam uma ampla variedade de propriedades de varejo, industriais e de escritórios em todo o Reino Unido. Nossa base de clientes inclui múltiplos varejistas nacionais, proprietários, empresas imobiliárias, fundos de pensão e investidores privados.”

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Uma dúzia de funcionários tornaram-se sócios da empresa especializada em consultoria empresarial FRP.

Os anúncios de novos parceiros ocorrem no momento em que um total de 73 promoções foram feitas nas equipes de finanças corporativas, consultoria de reestruturação, consultoria financeira, serviços forenses e desenvolvimento de negócios da FRP, bem como funções de suporte, incluindo TI e RH.

Entre os promovidos está Bilal Hasan, que foi nomeado sócio da FRP Corporate Finance, operando nos escritórios da empresa em Reading e no West End de Londres.

No escritório da FRP na cidade de Londres, David Hinrichsen foi nomeado sócio da equipe de consultoria de reestruturação, enquanto Justin Matthews e Richard Sanfourche são agora sócios da equipe de consultoria financeira da empresa. Clare Quinn-Waters foi promovida a parceira de sua equipe de desenvolvimento de negócios.

Em Birmingham, Ben Jones e Gemma Jones foram promovidos a parceiros nas equipes de consultoria de reestruturação e consultoria financeira da FRP, respectivamente. O escritório da FRP em Bristol promoveu Jonathan Dunn para sócio da equipe de consultoria de reestruturação da empresa, enquanto Matt Whitchurch é agora sócio de sua equipe de consultoria financeira.

Mark Hodgett foi promovido a sócio da equipe de consultoria de reestruturação com sede em Leeds, enquanto Phil Harris foi nomeado sócio da equipe de consultoria de reestruturação com sede em Brighton.

Finalmente, Sarah Cook foi promovida a sócia da equipe de consultoria de reestruturação do escritório da FRP em St Albans. As nomeações ocorrem após um ano de crescimento adicional para a FRP listada na AIM, que lançou um novo pilar de consultoria financeira para atender à demanda dos clientes e abriu seu primeiro escritório no exterior em Chipre.

Com mais de 570 pessoas e 88 parceiros em 27 escritórios, a FRP também oferece reestruturação corporativa, finanças corporativas, consultoria de dívidas e serviços forenses.

Jeremy French, COO da FRP, disse: “Esta última rodada de promoções fala da amplitude e profundidade do talento em nossa organização e da oportunidade para os colegas progredirem e construírem carreiras de sucesso aqui.

“Durante 2023, continuaremos a recrutar e a investir no nosso pessoal para apoiar o nosso crescimento, que se baseia na estreita colaboração entre os nossos cinco pilares de serviços para oferecer os melhores resultados possíveis aos nossos clientes à medida que a economia do Reino Unido continua a evoluir.